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              重慶檔案專業職稱要不要論文

              來源: 樹人論文網 發表時間:2022-06-06
              簡要:對于一個負責檔案的人來說,晉升職稱是很重要的,因為一旦達到了一定的級別,就可以享受到相應的福利和更高的薪水。當前,檔案工作人員的職稱劃分為管理員、助理、館員、副研究員、

                對于一個負責檔案的人來說,晉升職稱是很重要的,因為一旦達到了一定的級別,就可以享受到相應的福利和更高的薪水。當前,檔案工作人員的職稱劃分為管理員、助理、館員、副研究員、研究館員。那么重慶檔案專業職稱要不要論文?

              檔案職稱

                館員:

                參與完成檔案專業標準規范、發明專利、技術方案

                1部學術著作(排名前三)

                2篇公開發表檔案類論文

                1篇在全國學術水平較高的報刊公開發表檔案類論文

                副研究館員:

                主持完成2項檔案專業標準規范、發明專利、技術方案

                獨立或以第一作者公開出版檔案學術著作1部

                公開出版檔案學術著作(排名前三)1部,并獨立或以第一作者公開發表檔案類學術論文1篇

                獨立或以第一作者公開發表檔案類學術論文3篇,其中1篇在全國學術水平較高的報刊上發表。

                研究館員:

                主持完成3項檔案專業標準規范、發明專利、技術方案

                獨立撰寫并公開出版檔案學術著作1部

                公開出版檔案學術著作(排名前三)1部,并獨立或以第一作者公開發表檔案類學術論文 3篇

                獨立或以第一作者公開發表檔案類學術論文5篇,其中2篇在全國學術水平較高的報刊上發表。

                以上是針對重慶檔案專業職稱要不要論文的內容介紹,職稱評定對作者的學歷以及工作經驗都是有要求的,并且屬于硬性要求。職稱評定對作者的工作是很有幫助的,職稱級別越高作者享受的待遇就越好。

                推薦閱讀:檔案春秋檔案職稱論文投稿

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